CURSO DE AUDITORIAS/DIÁLOGOS COMPORTAMENTAIS DE SEGURANÇA

(3.ª edição)
Hotel Holiday Inn Continental | 17 a 18 novembro 2016 | 9h30 às 17h30 | Lisboa

ENQUADRAMENTO
As empresas que gerem a segurança e saúde através dos comportamentos são empresas líderes nesta matéria, que objectivam a excelência, tornando-se mais competitivas. Esta abordagem é baseada na premissa de que uma proporção significativa dos acidentes de trabalho é causada pelo comportamento. A Revista Segurança Comportamental juntamente com a ProAtivo, desenvolveu o programa comportamental de segurança, designado por PRE (Papel, Razão e Emoção). Este programa é composto por 23 requisitos ou critérios (culturais e operacionais), sendo que um deles é a implementação das auditorias/observações/diálogos comportamentais de segurança, onde os seus stakeholders principais são auditores treinados, que apreendam a observar, registar e monitorizar os atos aceitáveis e não aceitáveis daquele contexto laboral.
OBJETIVOS
Habilitar os formandos à realização de auditorias/diálogos comportamentais de segurança; à execução dos respectivos registos, análise qualitativa e quantitativa, e monitorização das mesmas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Capitulo I – Conceitos Básicos
Capitulo II – Intervenção Sistémica ABC
– Tipologia de antecedentes
– Maturidade da cultura de segurança
– Evolução da consciência de segurança
– Perceção de risco
– Tipologia de consequências
– Categorias de falhas humanas
Capitulo III – Qualificação dos Auditores/Facilitadores
Capitulo IV – Auditorias/Diálogos Comportamentais de Segurança
– Procedimento de A/DCS
– Técnicas aplicadas e erros comuns
– Auditorias comportamentais de segurança (DPOPA, P2AR)
– Diálogos preventivos de segurança (instrutivos, compensatórios e corretivos)
– Recolha e analise de dados
-Indicadores mais relevantes
DESTINATÁRIOS
Técnicos de segurança e higiene do trabalho, representantes dos trabalhadores, consultores e auditores de SST, formadores de SST, médicos do trabalho, sociólogos, psicólogos, enfermeiros, técnicos de saúde, responsáveis e técnicos de gestão de recursos humanos, gestores, supervisores e colaboradores de diversas áreas.

VALOR DE INVESTIMENTO: 590 euros + IVA (Documentação + Coffee breaks)

EQUIPA FACILITADORA
Sónia - CópiaSónia P. Gonçalves: psicóloga, doutorada em psicologia do trabalho e das organizações pelo ISCTE-IUL. Docente no Instituto Piaget. Investigadora no CIS/ISCTE-IUL. Técnica Superior de SHT. Coordenadora do Conselho Editorial da Revista Segurança Comportamental. Facilitadora da 2.ª edição do curso de “Auditor/observador preventivo de segurança e sáude”, realizado em 2012.

NGA-CORESNatividade Gomes Augusto: licenciada em sociologia pelo ISCTE-IUL. Pós-graduada em gestão de SHST, pelo ISCSEM. Técnica superior de SHT. Pós-Graduada em Sistemas Integrados, Qualidade, Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social. Especialista em comportamentos de segurança, saúde e ambiente. Facilitadora do 1.º curso em Portugal sobre “Segurança e Saúde Comportamental, em 2010. Elemento da Comissão Técnica 42 – Segurança e Saúde no Trabalho. Diretora da Revista Segurança Comportamental.

INSCRIÇÃO

ORGANIZAÇÃO
Revista Segurança Comportamental
PARCEIROS
Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho
PROATIVO, Instituto Português

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Inscrições – VI Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental | 29.09.2016 | ISEC | Lisboa | Portugal

A Segurança e Saúde 2030 é foco no VI Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental (VI WSSC2016). O VI WSSC2016 teve 96 candidatos a oradores, sendo aceites pela Comissão Técnico-Cientifica 47 oradores/expositores. Os países representados são Brasil, Portugal e Espanha.

Veja o PROGRAMA VI WSSC 2016

É histórico associar este evento à responsabilidade social, pois também este ano, teremos porta aberta para os desempregados com formação na área que estejam inscritos nos centros de emprego. Para eles a inscrição é gratuita.

É também gratuita para os participantes inscritos no Curso de de Auditorias/Diálogos Comportamentais de Segurança a realizar-se nos dias seguintes ao evento (30.09 e 01.10).

Veja o PROGRAMA DE CURSO

Para os restantes interessados, o valor de investimento é também mais acessível até 30.08.2016.

INSCREVA-SE no VIWSSC2016

INSCREVA-SE no CURSO

 

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Curso de Gestão de Incidentes (Acidentes e Quase-Acidentes) de Trabalho: Fator Humano, ISO 45001, Técnicas.

28, 29 e 30 de junho 2016 | Hotel Holiday Inn Continental | Lisboa | 9h30 às 17h30
Organizado pela Revista Segurança Comportamental em parceria com PROATIVO, Instituto Português e Agência Europeia para a Segurança e Saúde no trabalho (EU-OSHA).
A sinistralidade laboral é uma das principais preocupações em segurança e saúde no trabalho, tendo surgido nos últimos tempos o conceito de incidente numa perspectiva de realidade e de potencialidade.
As lesões por acidentes de trabalho causam um impacto negativo tanto nos trabalhadores como também nas empresas, repercutindo-se tanto em custos diretos como indiretos, embora, assumam também um aspeto positivo: aprendizagem organizacional. A ausência de gestão eficaz dos factores humanos foi um factor contributivo para as causas de vários acidentes muito graves, como exemplo: PiperAlpha, Chernobyl, etc. Fazer uma boa gestão dos quase-acidentes é também um desafio para as entidades gestoras, mas bastante potencializadora para elevar a eficiência do sistema de gestão de segurança.
INSCRIÇÃO
Ajuste o curso às suas necessidades. Inscreva-se nos 3 níveis ou apenas num nível.
1 Nível: 210,00 euros
2 Níveis: 390,00 euros
3 Níveis: 550,00 euros
(Documentação + Coffee breaks)
(acresce valor do IVA à taxa em vigor)
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Curso de análise e intervenção em riscos psicossociais

Organizado pela Revista Segurança Comportamental em parceria com PROATIVO, Instituto Português e Agência Europeia para a Segurança e Saúde no trabalho (EU-OSHA).
Datas: 05 a 06 de maio de 2016 | Hotel Holiday Inn Continental | Lisboa | 9h30 às 17h30
Valor de investimento: 390 euros + IVA (Documentação + Coffee breaks)
Conteúdo programático:
. Fator humano e organizacional do trabalho
. Conceito e fatores de riscos psicossociais
. Efeitos individuais e organizacionais dos riscos psicossociais
. Os vários fenómenos psicossociais.
. Análise e avaliação de riscos psicossociais
. Princípios gerais em saúde comportamental
. Modelos de intervenção em riscos psicossociais
. Indicadores de gestão de riscos psicossociais
PROGRAMA
INSCRIÇÃO
Organização
Revista Segurança Comportamental
Parceiros
EU-OSHA – Agência Europeia para a Segurança e Saúde no trabalho
Proativo, Instituto Português

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Campanha Europeia 2014/2015 _ Seminário: O Papel dos Riscos Psicossociais na Sustentabilidade das Organizações

PROATIVO, Consultoria e Formação é parceira do Seminário que irá decorrer no dia 22 outubro de 2015, no Auditório da Ordem dos Médicos.

PROGRAMA

INSCRIÇÕES gratuitas

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