10, 11, 12, 13 de novembro de 2020 | 09H00 às 12h30 | 14 horas

Sabe que as empresas têm a obrigatoriedade legal para investigar e analisar as doenças profissionais?
Sabe que 2,4 milhões de mortes são causadas por doenças profissionais?
Sabe que das 7.500 mortes diárias, 6.500 são devido a doenças profissionais?
E que as lições aprendidas é um aspeto positivo das doenças profissionais?
E que os hábitos saudáveis e resilientes são outro aspeto positivo?
Mas afinal o que é um hábito?
E hábitos não aceitáveis? (Health I)
E hábitos saudáveis? (Health II)
E hábitos resilientes? (Health II)
Como surgem estes hábitos? Do contexto? Da cultura?
Qual o contexto organizacional mais “amigo” da saúde profissional? 
Precisa de investigar e analisar doenças profissionais e quer saber por onde começar ou quer saber onde melhorar?

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^{Por Natividade Augusto. Socióloga. Pós-graduada em SST. Pós-graduada em sistemas de gestão. Especialista certificada security. CEO PROATIVO, Instituto Português. Diretora-Geral da Revista Segurança Comportamental (14-abril-2020)}

O mundo conheceu Portugal e os portugueses como exemplo a seguir na fase de "resposta" a Covid-19. Não somos os “suecos do sul”, como nos chama a imprensa internacional, porque somos bem diferentes, aliás, bem melhores! Somos melhores porque somos disciplinados quando a ameaça é interna e quando ameaçam os nossos, como os povos do norte da Europa, mas somos mais do que isso, a disciplina não nos ofusca o pensamento crítico que conduz à inovação, as ideias relâmpagos e reações rápidas, características dos países do sul da Europa. Somos também humildes e solidários com os nossos, com quem partilha os nossos desafios e com quem se junta a nós. Provámos tudo isto na fase de “resposta” ao Covid-19: os portugueses e as instituições portuguesas antecipam-se às medidas de contingência promovidas pelo Governo; as medidas do Governo foram umas das mais cedo aplicadas; a ciência supera-se com a conceção de ventiladores e testes; a indústria adapta-se na conceção de EPIs; entre outros. 

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1.ª semana: 23, 24, 25 fevereiro 2021; 2.ª semana: 2 e 4 março de 2021; 3.ª semana: 9 e 11 de março de 2021  | 17H00 às 20H00 | 21 horas

Continua a ter ocorrência de eventos indesejáveis?
Já integrou a abordagem “safety II & health II” na gestão de segurança e saúde?
Venha participar na 5.ª edição “Observações / Diálogos Preventivos de Segurança e Saúde”.

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Âmbito da propriedade intelectual da marca “Segurança Comportamental”, aplicados a bens e serviços, devido à necessidade de maior rigor técnico-científico no mercado. O seu titular pode obstar a que terceiros, sem a sua autorização expressa produzem ou comercializem tais bens ou serviços, e, em certos casos, assegurando que tal conduta pode ser punível em termos criminais. “Segurança Comportamental” encontra-se aberta a contribuir cooperativamente no mercado.

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