Mensagem #1.23, de Natividade Augusto

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Olá a todas e a todos,

PARABÉNS pela sua decisão!: Já está inscrito na 2.ª edição dos Fatores Humanos e Organizacionais: Human Organization Performance_Linguagem. Se não está, inscreva-se AQUI! É gratuito...   

NOSSAS VIDAS: A complexidade das nossas vidas pessoais e profissionais num mundo globalizado e as múltiplas conexões existentes ao minuto, o modo de interação entre as pessoas-pessoas e pessoas-tecnologia está em roda-viva, onde a mudança e a incerteza são uma constante. É neste novo cenário que a segurança e a saúde vivem. 

PREOCUPAÇÃO: A linguagem verbal e/ou gráfica associado a esta nova realidade é uma preocupação comum entre os peritos internacionais, e é um assunto ainda embrionário. Descarregue abaixo Le Coze, J C Reiman, T, Toulouse, 2023. 

DESAFIO: Desafio todos os interessados a participarem colaborativamente em torno desta preocupação sobre a linguagem. Participe ativamente. A Segurança e Saúde precisam de si! Durante o evento serão apresentados os resultados sobre a identificação de palavras/conceitos positivos em segurança e saúde no trabalho, realizada por todos os inscritos.

BONÚS: Os participantes podem escolher gratuitamente 2 dos documentos que fazem parte do “Kit de progresso” entregues aos participantes da ação Investigação e Análise de Acidentes, Quase-Acidentes e Pré-Acidentes – Fatores Humanos (6.ªed.), a ser realizada em 21, 23, 28 e 30 novembro 2023 | 9H30 às 17H30 | 28 h. Alguns dos documentos do Kit de progresso:

1. Formulário de captação de eventos que dão certo

2. Documento de orientação para avaliação de barreiras

3. Documento orientador de AAR- Action After Review segundo ressonância funcional

4. Documento orientador para promover a segurança psicologia

5. Documento orientador árvore de responsabilização

6. Documento orientador de captação de trabalho real

7. Documento orientador para investigação de pré-acidentes

8. Documento orientador conversas 4D

9. Manifesto da Cultura Justa

10. Kit de ferramentas do líder para lidar positivamente com a falha humana 

Prazo de inscrição no #2FHOSS: 26 de setembro, às 23h59

Até 28 de setembro, às 17h30!

Natividade Augusto
O MEU PROPÓSITO: Cuidar de pessoas e da vida! Desde os 12 anos de idade …

 Coze J.C.; Reiman T. (2023). Visualising Safety...

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E MAIS… tem exercícios práticos de HOP no curso de Investigação E Análise De Acidentes, Quase-Acidentes e Pré-Acidentes – Fatores Humanos (6.ªed.). 

Ficou com curiosidade? Tire as suas dúvidas, enviado e-mail para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Inscreva-se AQUI! 

- Devolvemos o seu dinheiro se não ficar satisfeito. 

- O curso tem a garantia de 1 ano, ou seja, estamos disponíveis para tirar dúvidas enquanto pratica na sua empresa. 

Feedback da 5.ª edição FHOSS 

20 SETEMBRO 2023

COIMBRA BUSINESS SCHOOL

ISCAC – BENCANTA – COIMBRA

Ler mais: SEMINÁRIO_Soluções em Segurança e Saúde no Trabalho nas Organizações

Portugal a meio da tabela. Em Portugal as mulheres ganham, em média, menos 11,4 % (eurostat, 2020) por hora do que os homens.

A aplicação do princípio "salário igual para trabalho igual ou de igual valor" – um direito dos cidadãos da UE desde 1958 – continua a ser um desafio nos dias de hoje: em muitos casos, as mulheres ainda recebem salários mais baixos do que os homens para fazerem o mesmo trabalho. Na UE, as mulheres ganham, em média, menos 13 % por hora do que os homens. O aumento da transparência salarial e os novos mecanismos de execução visam combater a discriminação salarial em razão do sexo e contribuir para colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres. Em 24 de abril de 2023, o Conselho adotou novas regras em matéria de transparência remuneratória. 

Ler mais: Vamos lá PORTUGAL! Conseguimos mais …

A PROATIVO, Instituto Português, acompanha Natividade Augusto na edição e divulgação, do seu novo modo de partilha de conhecimento através de documentos vivos, segundo o modelo de PlayBooks, ajustados ao seu propósito sobre o cuidado com as pessoas e a vida!

Natividade Augusto (agosto, 2023) - "Desde 2008 que iniciei a minha trajetória de partilha, com a publicação de um livro, publicação de artigos técnico-científicos, comentários e apresentação de obras liderarias, de organização e gestão de workshops e seminários, direção de duas revistas técnico-científicas, oradora em congressos e eventos empresariais, e, formação especializada. Agora, em 2023, sei que a partilha do conhecimento tem que ser coerente com o mundo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) ou melhor com o mundo pós-pandemia, designado mundo BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible), ou seja, esta partilha tem que ser adaptável, rápida e divertida, diversificada, simples e coerente.  Embora fazer diferente tem o seu grau de ansiedade, é também para mim um desafio constante. Para seguir este meu pensamento, irei com alguma regularidade publicar o que sei e pratico usando o modelo de “PlayBook”, baseado em conhecimento técnico-científico, em formato de edições curtas distribuídas gratuitamente, sobre o tema “comunicação em segurança e saúde”.  A edição #1.1 assume o tema “comunicação interna: redação”. Os playbooks são documentos vivos, fiquem atentos às versões de cada tema!”

A Edição #1.1 será lançada em setembro próximo!